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9年10月31日，仪器厂对新进工人进行了理论和实践考核。共有60多名新工人参加了考试。< br/>由于员工的素质直接关系到公司的成败，所以每一位新天康员工都必须接受严格的公司培训。从理论到实践，从工作能力到自我修养，都需要一个提高的过程。自八月初以来，一批新员工陆续进入工厂实习。为了使他们尽快成长为公司的合格员工，车间为新员工指定了专门的人员担任师傅，指导日常工作和实际操作。并利用业余时间开展统一培训，培训内容涉及员工守则、安全操作规程、应知应会等诸多方面经过学习，每个人的理论和实践水平都有了很大的提高。< br/>一流的公司拥有一流的人才，一流的人才造就一流的公司进一步深化员工培训工作，切实提高公司整体水平。